BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG CNTT - Tài liệu free

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG CNTT

  1. Nhiệm vụ, quyền hạn:
  • Tham mưu cho ban lãnh đạo phương án triển khai công tác phòng ngừa sự cố hệ thống và kế hoạc triển khai thực hiện.
  • Thực hiện các công việc do PCNTT trực tiếp thực hiện, hoặc phối hợp với đơn vị bạn thực hiện.
  • Kiểm tra thực tế về lĩnh vực CNTT, các phương án phòng ngừa và khắc phục sự cố hệ thống.
  • Điều phối các hoạt động hàng ngày của nhân viên PCNTT:
  • Tiếp nhận mail chỉ đạo của CQTGĐ, mail thông tin của các đơn vị trong công ty tổ chức triển khai thực hiện , phối hợp .
  • Kiểm tra, hiệu chỉnh các văn bản, báo cáo, kế hoạch, phương án v.v.. của CBNV trong Phong trước khi trình duyệt hoặc phát hành.
  • Kiểm tra các công tác đã phân công cho nhân viên.
  • Cập nhật các tiến bộ về công tác CNTT
  • Triển khai công tác trong tuần đến các bộ phận PCNTT
  • Kiểm tra việc thực hiện công tác tuần của PCNTT
  • Đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của PCNTT trong tháng/quý/năm.
  • Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác của PCNTT.
  • Báo cáo các chương trình công tác của Phong và các đề xuất cải tiến theo yêu cầu.
  • Tổ chức đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện chương trình công tác trong quý.
Rate this post

Hướng dẫn lấy Pass để tải miễn phí tài liệu!

    Trang: 20 |

    Lượt xem: 3621

    | Lượt tải:11294

    | Ngày:09/12/2021

Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đồ án Thiết kế giao diện người – máy, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên

  1. Nhiệm vụ, quyền hạn:
  • Tham mưu cho ban lãnh đạo phương án triển khai công tác phòng ngừa sự cố hệ thống và kế hoạc triển khai thực hiện.
  • Thực hiện các công việc do PCNTT trực tiếp thực hiện, hoặc phối hợp với đơn vị bạn thực hiện.
  • Kiểm tra thực tế về lĩnh vực CNTT, các phương án phòng ngừa và khắc phục sự cố hệ thống.
  • Điều phối các hoạt động hàng ngày của nhân viên PCNTT:
  • Tiếp nhận mail chỉ đạo của CQTGĐ, mail thông tin của các đơn vị trong công ty tổ chức triển khai thực hiện , phối hợp .
  • Kiểm tra, hiệu chỉnh các văn bản, báo cáo, kế hoạch, phương án v.v.. của CBNV trong Phong trước khi trình duyệt hoặc phát hành.
  • Kiểm tra các công tác đã phân công cho nhân viên.
  • Cập nhật các tiến bộ về công tác CNTT
  • Triển khai công tác trong tuần đến các bộ phận PCNTT
  • Kiểm tra việc thực hiện công tác tuần của PCNTT
  • Đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của PCNTT trong tháng/quý/năm.
  • Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác của PCNTT.
  • Báo cáo các chương trình công tác của Phong và các đề xuất cải tiến theo yêu cầu.
  • Tổ chức đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện chương trình công tác trong quý.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *